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人才招聘 | 北京石墨烯研究院(BGI)招募令

日期:2022-05-26 18:08:00    作者:人力资源部    浏览量:1563 次

北京石墨烯研究院(BGI)是北京市最早批准、由北京大学牵头建设的新型研发机构,2018年10月25日正式揭牌运行。BGI致力于打造引领全球的石墨烯新材料研发高地和创新创业基地,培育集石墨烯新材料研发、生产、以及装备制造于一身的千亿级石墨烯高新技术企业。BGI的理念是融通资源、集聚匠才、创新机制、引领未来。


BGI是奇迹的创造者。BGI成立三年来,人才队伍规模已达250余人,拥有两栋研发大楼,实验室面积2万平方米。在石墨烯新材料研发领域不断取得突破,A3尺寸通用石墨烯薄膜、A3尺寸超洁净石墨烯薄膜、4英寸石墨烯单晶晶圆、6英寸石墨烯单晶晶圆、石墨烯玻璃纤维等产品陆续进入市场,2022年产值将跨上亿元新台阶。BGI的某型号独创产品已成功进入特种领域,成为石墨烯新材料的第一个“杀手锏级”应用。


BGI是石墨烯行业的领跑者。BGI拥有国际顶尖的石墨烯材料、器件和应用研发实验室。现有“通用石墨烯材料研究部”、“新型石墨烯材料研究部”、“石墨烯纤维技术研究部”和“石墨烯器件技术研究部”等4个核心研发部门,19个独立课题组。2021年以来,国家自然科学基金委员会“石墨烯制备科学基础科学中心”、“国家石墨烯材料产业计量测试中心”、“国家市场监管技术创新中心(石墨烯计量与标准技术)”相继落地BGI。依托强大的研发实力,合作伙伴队伍不断壮大,已建成“北京石墨烯研究院-中国航空制造技术研究院前沿技术联合实验室”、“北京石墨烯研究院-中蓝晨光化工研究设计院有限公司特种纤维联合实验室”、“北京石墨烯研究院-京东方联合创新实验室”等多个企业联合实验室。2017年12月26日,北京石墨烯研究院有限公司注册成立,积极利用市场和资本力量全方位推进石墨烯新材料的产业化落地工作。BGI有限公司与北京石墨烯研究院形成“一体两翼”的发展格局,在体制机制上不断创新,走在蓬勃发展的快车道上,正在全力打造“孵烯电热”、“孵烯装备”、“孵烯玻碳”、“孵烯检测”等“孵烯系列”品牌子公司,先后荣获“国家级高新技术企业”、“中关村高新技术企业”等荣誉。


BGI是石墨烯产业的逐梦者。BGI是一个创新创业的平台,更是一个石墨烯同道者施展才华的舞台。BGI拥有伟大的科学报国梦,愿与来自国内外的志同道合者携手前进,共同创造一个石墨烯新材料产业的奇迹!欢迎您的加盟,未来的BGI人,BGI将为您提供一流的工作条件、超一流的发展机遇、具有国际竞争力的工资待遇!


招聘职位:孵烯检测公司总经理兼石墨烯质量检测中心主任


工作职责


1. 主持孵烯检测有限公司日常运营与业务开展,组织制定公司发展战略、组建团队、制定年度工作计划、经费预算、内部管理制度等并监督实施,拓展公司对外业务,完成年度业绩指标。

2. 主持石墨烯质量检测中心管理及各项业务,包括检测服务、计量标准研究、质量评估、技术开发、技术支撑等业务,完善中心相关制度与管理,统筹协调平台仪器的日常运行和维护,组织开展新设备的购置、安装和平台升级等工作。

3. 组织开展石墨烯计量标准研究和检测方法研究,为BGI和行业客户提供检测与标准研发服务,推进“国家石墨烯材料产业计量测试中心”、“国家市场监管技术创新中心(石墨烯计量与标准技术)”相关工作;

4. 推进孵烯检测公司、研究院的各类资质申请与认定,面向全球开展行业对接合作。


任职要求


1. 硕士以上学历,5年以上工作经验,具有国内外著名院所或企业工作经历者优先考虑;

2. 高度的责任心,良好的职业道德,优秀的统筹协调能力和团队合作精神,做事计划性强,有较好的服务意识和较强的中英文交流能力;

3. 熟悉第三方检测认证业务市场运作规律及相关要求、标准;

4. 熟悉材料表征和物性测试相关技术,具有电镜、结构表征、谱学分析、超净间微纳加工等仪器设备的使用经验,熟悉仪器的使用和维护;有超净间建设和管理经验、大型仪器平台操作和管理经验者优先考虑;

5. 有科技项目申报、实施和管理的相关经验,对检测工作发展有较为深刻的认识。


招聘职位:科技发展部部长


工作职责


1. 协助院长完成研究院科研规划、科研管理制度制定及执行;

2. 新型研发机构事务推进,组织全院完成各类科技项目、平台、资质、奖励、补贴申请;

3. 负责对全院科研项目的过程管理,以及知识产权战略制定及申请、运营、转化等;

4. 负责科研平台、协同创新中心与联合实验室运行管理,学术活动组织与评选保密办公室工作统筹与管理;

5. 负责完成其他协调工作,如协助人力资源部完成科研人员的岗贴、奖金管理,协助宣传部完成科研企业宣传计划,并组织落实;

6. 完成上级交办的其他任务。


任职要求


1. 硕士及以上学历,中级及以上职务;

2. 材料、物理、化学、热管理等相关科研专业优先;

3. 8年以上工作经验,5年以上专业工作经验,3年以上管理经验;

4. 熟悉国家、北京市科委及相关单位的科研课题管理模式,了解全院各专业的一般知识,了解科研院所、工厂等的基本技术要求;

5. 口头表达能力、公文报告编写能力,熟练使用计算机办公软件。


招聘职位:知识产权与法务部部长


工作职责


1. 参与研究院重大经营决策,并提供相对应的法律咨询,出具法律意见书,规避法律风险;

2. 协助院领导完成专利规划、规则制定、专业运营、专利风险控制等策略性工作;

3. 深入对接业务线,负责业务线专利工作目标的执行落地;

4. 负责各课题组与管理层的工作对接,推动或落地研究院相关专利布局相关工作;

5. 负责其他需要专利法务协同、承担或推动的工作;


任职要求


1. 理工科本科或法律本科以上学历,物理化学相关专业背景的优先;

2. 五年及以上专利工作经验,有创新型企业或知名律所/知名专利代理机构的专利法务/专利代理师工作背景,双重背景者优先;

3. 有处理材料、化学、物理相关技术专利撰写经验,或者有专利许可、谈判、纠纷解决经验的优先;

4. 良好的沟通能力和技术理解力,对新技术、新产品充满好奇,主动学习和持续了解相关信息,并与专业结合提升工作能力;

5. 良好的英语读写能力,能独立处理海外申请;

6. 有主人翁意识、服务心态、逻辑清晰,较强的自驱力。


招聘职位:法务经理


工作职责


1. 公司日常合同的审核、起草、修订;

2. 对公司日常业务提供法务咨询服务,提供公司商务谈判等项目的法律支持;

3. 完善公司的合同管理体系、风控管理;

4. 处理公司经济、民事、行政等诉讼与非诉讼活动,熟悉投资、并购事务;

5. 接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益。


任职要求


1. 法学及相关专业正规普招本科以上学历,熟悉关法律专业知识,通过国家司法考试或具备律师资格者优先考虑;

2. 具有5年以上知名律师事务所工作经验,或8年以上法务经验;

3. 具有良好的逻辑思维能力、分析能力及扎实的文字功底;

4. 具备良好的沟通能力及执行力,工作严谨细致、认真负责;

5. 具有较强的进取精神和敬业精神。


人才政策


1. 薪酬:岗位+绩效+年终奖;

2. 福利:六险一金、体检、班车、人才公租房;

3. 北京市工作居住证,表现优秀者可申请北京户口;

4. 自主职称评定,国家级人才资质评审资格。


简历投递


简历或咨询问题请发送至邮箱:lixr@bgi-graphene.com

请在邮件主题处注明:“岗位+姓名+学历+工作单位”

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