日期:2019-02-25 15:16:29 作者:院宣传部 浏览量:6680 次
北京石墨烯研究院(BGI)是由北京市政府、北京大学、产业界和社会资本共同出资建设成立的新型研发机构,位于中关村翠湖科技园智谷中心。BGI依托北京大学人才高地,聘任大批海内外高层次人才,首任院长由国际知名石墨烯专家、北京大学刘忠范院士担任,诺贝尔奖获得者、曼彻斯特大学康斯坦丁•诺沃肖洛夫爵士担任名誉院长。BGI致力于打造未来石墨烯产业的基石和核心竞争力,探索具有中国特色的政产学研协同创新机制,建设具有全球竞争力和可持续发展的石墨烯产业航母。
石墨烯器件技术研究部,致力于实现石墨烯材料在传感器和可穿戴能源器件上的高端应用,主要研究方向为传感技术及物联网、RFID/NFC技术、光电子器件、THz传感技术、可穿戴能源系统和石墨烯3D打印器件。
一、招聘岗位
项目组名称 | 岗位名称 | 数量 | 岗位职责 | 岗位性质 | 工作地点 |
柔性能源 项目组 | 博士后 | 1-2人 | 研发 | 专职 | 北京 |
电解液研发工程师 | 1人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
柔性传感与打印电子器件项目组 | 博士后 | 1-2人 | 研发 | 专职 | 北京 |
器件研发工程师 | 2人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
电子油墨研发工程师 | 1人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
功能高分子研发工程师 | 2-3人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
RFID天线设计工程师 | 1人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
仿真模拟工程师 | 1人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
微纳加工工程师 | 1-2人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
系统集成工程师 | 1-2人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
柔性电生理检测项目组 | 博士后 | 1-2人 | 研发 | 专职 | 北京 |
材料研发工程师 | 1-2人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
器件研发工程师 | 2-4人 | 研发 | 专职 | 北京 | |
实习生 | 3-4人 | 研发 | 兼职 | 北京 |
二、岗位要求
柔性能源项目组
柔性能源项目组,开发以柔性电池和柔性超级电容器为主的可穿戴能源系统,为未来智能穿戴领域提供高效、安全、便捷、稳定的能量输出,推广石墨烯材料在智能穿戴领域的广泛应用。
1.博士后
岗位职责
研发可穿戴能源器件,包括电池、超级电容器和能量采集器件等。
招收条件
①近三年已在国内外获得博士学位,或即将获得博士学位(博士培养单位出具证明、进站前能获得博士学位);
②具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;
③具备独立科研能力,高度的责任心,良好的职业道德,团队合作精神;
④年龄在35周岁(含35周岁)以下。
2.电解液研发工程师
岗位职责
负责锂离子电池电解液/电解质的制备和改性,以及作用机理分析。
任职要求
①电化学、化学、化工、材料或其他相关专业,具有博士/硕士学位,或具有本科学位并有在科技公司从事研发工作3年以上的经验;
②精通锂离子电池工作原理、电解液/电解质制备、测试、分析,具有以下专业领域科研或工作经验者优先:
a)熟悉电解液/电解质材料制备、电化学测试、模拟和阻抗匹配分析。
b)可穿戴能源、柔性电池等能源器件设计、封装制造。
柔性传感与打印电子器件项目组
打印传感器件项目组基于石墨烯优异的特性,开发系列功能化石墨烯墨水,将其应用于柔性、廉价、可打印的电子器件,开展系统集成、打印及3D打印工艺、新型器件检测等方面开创前沿性的工作,推动石墨烯材料在未来5G物联的领域的广泛应用。
1.博士后
岗位职责
负责石墨烯功能化墨水制备,石墨烯复合材料的制备,柔性器件和打印电子器件制造。
招收条件
①近三年已在国内外获得博士学位,或即将获得博士学位(博士培养单位出具证明、进站前能获得博士学位);
②具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;
③具备独立科研能力,高度的责任心,良好的职业道德,团队合作精神;
④年龄在35周岁(含35周岁)以下。
2.器件研发工程师
岗位职责
根据器件功能和性能需求,设计器件结构和相应材料,测试器件性能参数并持续优化。
任职要求
①具有化学、材料、电子、生物、机械或其他相关专业博士/硕士学位;
②具有相关发明专利或者在国际一流期刊上发表过有关的学术论文,或者具有3年以上相关研发工作经验;
③具有极强的动手能力,熟悉器件设计、样品生产、数据分析和样品展示。
3.电子油墨研发工程师
岗位职责
根据项目需求完成相关导电印刷浆料的研发和调配,制定新产品的研发方案。
任职要求
①本科以上学历,硕士学历优先,化工、材料、化学、高分子等相关专业;
②有导电银浆、银胶、胶黏剂、涂料、功能性涂层等相关领域的研发或生产经验,具备一定的科研素质,可以独立设计、完成并分析实验;
③熟悉丝印、凹印等工艺制程及相关工艺,并可熟练操作相关设备。
4.功能高分子研发工程师
岗位职责
负责柔性传感及柔性能源项目中功能化高分子材料的研发,例如柔性可穿戴基底/封装材料的选择与合成、高分子材料功能化表面修饰与改性。
任职要求
①化学、化工、高分子材料、有机合成、复合材料或其他相关专业,具有博士/硕士学位,或具有本科学位并有在科技公司从事研发工作3年以上的经验。
②了解高分子合成、高分子改性和高分子改性石墨烯,在以下领域内有科研或工作经验者优先:
a) 熟悉穿戴类高分子合成、修饰改性、功能复合材料的开发;
b) 熟悉高分子改性石墨烯方法及工艺,具有石墨烯改性相关研究经验;
c) 了解高分子材料及其石墨烯复合材料在智能穿戴领域的前沿应用。
5.RFID天线设计工程师
岗位职责
根据器件要求,完成相应的UHF FRID标签天线的设计、调试和优化工作,以及阅读器的相关研发工作。
任职要求
①本科以上学历,硕士学历优先,电子科学与技术专业教育背景,电磁场与微波方向优先;
②熟悉并掌握天线领域的相关理论和知识,尤其是小环天线和偶极子天线,可使用HFSS等相关软件进行天线的设计和仿真;
③能够熟练操作和使用Tagformance UHF等标签性能测试设备,对天线进行测试,并针对测试结果对天线结构进行修改和优化。
6.仿真模拟工程师
负责超级电容器、力学传感器等器件的模拟仿真模型的建立和参数的确定;建立电化学、力学、热学等计算分析;根据计算结果优化器件,提供产品方案建议。
岗位职责
①硕士以上学历,电化学、材料、电子等相关专业;
②熟练使用Comsol、ANSYS、或者ABAQUS等仿真软件;
③熟悉电化学储能器件、力学传感器件的工作原理及影响其性能的因素;
④有超级电容、电池、应变/压力传感器相关仿真经验者优先。
7.微纳加工工程师
岗位职责
负责部门各个项目中器件组件微纳加工工艺开发与实施。
任职要求
①材料、电子、通信工程、机械类或者相关专业,本科及以上学历,有3年以上微纳加工工作经验者优先;
②熟悉微纳加工技术原理、材料及加工流程,有微纳加工的成功应用案例;
③熟悉微纳加工不同工艺模块的维护和开发, 标准化与文档化;
④熟练掌握光刻、等离子溅射、薄膜生长、刻蚀、微纳表征、化学间/湿化台等平台设备操作,以及相关设计软件的使用;
⑤具有极强的实验室安全意识。
8.系统集成工程师
岗位职责
负责电路原理图设计、物料选型、布局设计、供应商评估;负责硬件开发设计、元器件选型、原理图、PCB设计指导、BOM编制、制造可行性分析;负责评估供电方法,对电池充电、功耗等问题制定解决方法;制订硬件开发的测试方案及测试标准,进行相关模块硬件调试和系统联调。
任职要求
①电子信息、通信工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,有3年以上工作经验者优先;
②熟练应用模拟电子、数字电子知识,精通相关硬件测试仪器;
③熟悉终端产品电路设计,熟悉产品开发流程,能独立开展工作;
④熟悉Arduino/RaspberryPi等微控制系统,可以熟练按需求组件展示器件模型,涉足自动化控制、设计、建模和编程。
柔性电生理检测项目组
柔性电生理检测项目组基于石墨烯的优异特性,开发具有柔性可拉伸的应用于皮肤表面可检测人体生理信息的传感器,并配合系统设计,致力于推动石墨烯在健康监护、医疗康复、人机智能交互、单兵装备、宇航员装备等军事民生关键领域的应用。
1.博士后
岗位职责
开发柔性可拉伸的应用于皮肤表面可检测人体生理信息的传感器。
招收条件
①近三年已在国内外获得博士学位,或即将获得博士学位(博士培养单位出具证明、进站前能获得博士学位);
②具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;
③具备独立科研能力,高度的责任心,良好的职业道德,团队合作精神;
④具有传感器、有机高分子材料合成、柔性(微)电子器件制备及测量等相关研究经验者优先考虑;
⑤至少一篇一作高影响力SCI文章;
⑥年龄在35周岁(含35周岁)以下。
2.材料研发工程师
任职要求
①学科背景不限,硕士及以上学历;
②具有石墨烯或其他碳材料、生物传感器的组装与测试、高分子材料制备及物性研究、柔性或微电子器件制备及测量等相关研究经验者优先考虑;
③该领域以第一作者发表文章一篇;
④动手能力强、行动力强、责任心强;
⑤有强烈的求知欲望和进取心,良好的团队协作和交流能力。
(项目合作期间表现优秀者,可以考察其继续攻读学位)。
3.器件研发工程师
任职要求
①电子和机械工程等学科背景,本科及以上学历;
②有生物医学传感、电子电路设计、大数据采集分析等相关经验者优先考虑;
③动手能力强、行动力强、责任心强;
④有强烈的求知欲望和进取心,良好的团队协作和交流能力。
(项目合作期间表现优秀者,可以考察其继续攻读学位)
实习生
岗位职责
辅助完成材料制备、器件研发、仿真模拟或系统集成等工作。
任职要求:
①学科背景不限,本科学历及以上;
②动手能力强,具有高度责任心。
三、福利待遇
BGI作为政产学研联合构建的新型研发机构,拥有全新的运营模式和人才激励机制,福利待遇丰厚,并优先享受国家和北京市各项科技、人才和创新创业政策,发展前景远大。
1)全额缴纳五险一金;
2)根据岗位职责和候选人的技术经验及教育背景综合确定职称;
3)BGI支持研究院人才申报北京市及国家各类人才计划。
博士后招收条件、报名材料以及福利待遇,参见北京石墨烯研究院博士后招聘启事。
四、联系方式
简历或问题请发送至邮箱liuxu@bgi-graphene.com(柔性电生理检测项目nanliu@bnu.edu.cn,刘老师)。邮件主题处注明“应聘岗位+应聘者姓名+应聘者学历+毕业院校/工作单位”。我们期待您的来信!
联系人:柳老师、刘老师
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